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Manager, Recruiting (桃園大園）

  • Taoyuan, Taiwan
  • 初階管理職
  • 4 小時前發現

職缺摘要AI 整理

負責與業務主管合作規劃人才招募策略，主導物流與供應鏈領域之端到端招募、人選評估、雇主品牌建立及招募流程優化。

中文重點整理AI 整理

工作內容

  • 執行端到端招募，運用多元管道開發與篩選符合標準的人才
  • 與用人主管密切合作了解用人需求，並在招募過程中提供指導支援
  • 評估候選人能力與文化契合度，運用行為面試及評量工具
  • 推廣雇主品牌並參與職涯活動以建立人才庫網絡
  • 確保招募活動合規，產出招募報告並持續優化招募流程

必備條件

  • 具備至少五年招募經驗，專精於物流、供應鏈或相關產業
  • 擁有端到端招募流程與業界最佳實踐的豐富知識
  • 具備人力資源、企業管理或相關領域學士學位
  • 熟悉申請人追蹤系統(ATS)及其他招募軟體工具
  • 具備優秀的人際溝通、組織時間管理與決策解決問題能力

看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-11-05（來源提供）・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-11-05 16:28・4 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-11-05 20:28・33 分鐘前

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