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英文職缺・已幫你整理成中文

  • TW-Hsinchu-02 (3113)
  • 資深
  • 2 小時前發現

職缺摘要AI 整理

科林研發新竹辦公室招募人力資源業務夥伴(HRBP)，作為事業主管的策略顧問，推動人力規劃、人才管理、組織發展與變革管理，以促進永續業務成長。

職缺內容

AI 整理

工作內容

  • 擔任事業與技術主管的人資策略顧問，結合人才策略與業務目標
  • 推動人力規劃、人才管理、接班人計畫、領導力發展與變革管理
  • 與人資各卓越中心(COE)緊密合作以落實整合性人資方案
  • 輔導主管與員工進行績效管理、員工關係處理及職涯發展規劃
  • 分析人力數據以提供洞察，支援組織設計、轉型專案與勞工法規遵循

必備條件

  • 具備與業務主管建立互信夥伴關係並發揮影響力的能力
  • 具備與人資各 COE（招募、薪酬、培訓、員工關係等）合作經驗
  • 具備商業敏銳度並能運用數據分析解決複雜問題以利決策
  • 能在高度矩陣式且快節奏的跨國動態環境中有效管理多重優先事項
  • 願意配合業務需求於台灣境內出差

加分條件

  • 具備 8 年以上支援業務或職能單位的 HRBP 經驗
  • 具備 5 年以上跨國企業人資相關工作經驗
  • 半導體、高科技或其他跨國企業相關經驗尤佳
  • 人力資源、勞工關係、企業管理或相關領域學士或碩士學位
  • 精通英文口語與書面溝通能力

看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-11-05（來源提供）・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-11-05 18:20・2 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-11-05 20:21・40 分鐘前

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