服務條款

1. 服務說明

本服務提供 AI 驅動的履歷分析與優化功能，包括但不限於：履歷健檢評分、履歷與職缺比對分析、深度改寫建議、一鍵全改寫等。本服務透過人工智慧技術為您的履歷提供改善建議，但不保證使用後必然獲得面試機會或錄取結果。

2. 帳號註冊與管理

• 您可透過 Microsoft 或 Google 帳號登入使用本服務。
• 您應確保登入資訊之安全，並對透過您帳號進行的所有活動負責。
• 新註冊用戶可免費試用基本分析功能，無需付款。
• 若發現帳號遭未經授權使用，請立即與我們聯繫。

3. 方案制度與付款

• 本服務採用時效制方案，付費方案啟用後 30 天內可無限次使用對應功能。
• 您可透過線上付款購買方案，付款由第三方金流服務商（藍新金流）處理。
• 7 天安心保證：實際使用後，若您認為本服務沒有幫助，可於購買後 7 天內申請全額退費。申請將經人工審核，審核通過後款項退回原付款方式；退費完成後， 該方案通行證失效，已預約而尚未進行的服務一併取消。詳細條件見 退款政策。
• 前項為 CareerOS 自願提供的商業保證，與消費者保護法所定通訊交易解除權為不同權利， 各自獨立適用。
• 超過 7 天安心保證期間之訂單，除法律另有規定外不另受理退費。
• 方案到期後自動降回免費版，方案資格不得轉讓或出售。
• 本服務保留調整方案內容及費用之權利，調整前將於網站公告。

4. 使用規範

使用本服務時，您同意不得：

• 上傳包含惡意程式碼、違法內容或侵犯他人權利的內容。
• 以自動化工具大量存取或擷取本服務內容。
• 嘗試破解、反向工程或干擾本服務之運作。
• 將帳號或方案資格轉讓、出售予第三方。
• 以任何方式規避本服務之收費機制。

5. 智慧財產權

• 本服務之網站設計、程式碼、商標、圖片及其他內容之智慧財產權歸本服務所有。
• 您上傳的履歷內容之智慧財產權仍歸您所有。
• AI 生成的分析報告與改寫建議，您有權自由使用於個人求職用途。
• 本服務就所蔼集之資料所產生的分類、摘要、標籤、比對分數、統計等衍生內容，以及資料之選擇與編排（編輯著作），其著作權及相關權利均屬本服務所有；被蔼集資料之原文著作權仍歸原權利人。
• 未經本服務書面同意，不得重製、轉載、再散佈或轉售前項衍生內容，也不得用以建立與本服務具競爭性之資料集、資料庫或服務。

6. 職缺資料與來源聲明

• 本服務「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面與其公開徵才系統，非轉貼自第三方求職平台。
• 本服務僅讀取不需登入、且未設人機驗證的公開頁面，不繞過任何驗證機制，並尊重來源網站的 robots.txt 與存取頻率限制。
• 本服務與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；各公司名稱與標誌之權利均歸該公司所有，僅作識別之用。
• 職缺資料為定期更新的快取，不保證即時或完全正確。職缺是否仍開放、工作內容與待遇，一律以各公司官方頁面為準。
• 若您為職缺刊登方，希望移除貴公司的職缺或調整收錄方式，可來信申請（見本條款末段聯絡方式或職缺雷達頁面的「申請移除職缺」），本服務會於確認後處理。

7. 免責聲明

• 本服務之 AI 分析結果僅供參考，不構成專業職涯諮詢建議。
• 本服務不保證 AI 生成的內容完全準確無誤，建議您在使用前自行審閱。
• 因不可抗力、系統維護或第三方服務異常導致的服務中斷，本服務不承擔賠償責任。
• 使用本服務所產生的求職結果，本服務不承擔任何保證責任。

8. 服務變更與終止

本服務保留隨時修改、暫停或終止全部或部分服務的權利。若有重大變更，我們將透過網站公告或電子郵件通知您。若您違反本條款，本服務有權暫停或終止您的帳號使用權。

9. 條款修訂

本服務保留隨時修訂本服務條款的權利。修訂後的條款將公布於本頁面，並更新「最近更新日期」。您繼續使用本服務即視為同意修訂後的條款。

10. 準據法與管轄

本條款之解釋與適用，以中華民國法律為準據法。因本條款所生之爭議，雙方同意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。

11. 聯絡我們

如果您對本服務條款有任何疑問，請透過以下方式聯繫我們：

電子郵件：support@careeros.cc

職缺刊登方申請移除職缺：申請移除職缺