【安達產險】HR Business Partner, HR Dept.
- Taipei City, Taiwan
- 初階
- 7/21 刊登
職缺摘要
安達產險招募 HR Business Partner，負責提供人資諮詢、薪酬福利、員工關係、人才發展及專案推動，需 5 至 8 年人資相關經驗並具備良好中英文能力。
摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準
中文重點整理
工作內容
- 提供主管日常人員管理、人力規劃及員工溝通相關建議
- 支援員工關係、績效溝通、員工關懷及人員管理議題
- 協助年度調薪、獎金、升遷、薪酬分析及整理
- 支援人才發展、績效管理及員工學習相關活動
- 規劃並執行員工活動、健康促進、內部溝通及 engagement initiatives
必備條件
- 熟悉台灣勞動法令及 HR 實務運作
- 具備良好的溝通協調、問題解決與執行能力
- 中英文溝通能力佳，能閱讀英文文件並與 APAC HR 團隊合作
- 細心負責、主動積極，能妥善處理機密及敏感議題
加分條件
- 具外商、金融保險業或矩陣式組織經驗者佳
依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容
時間軸
官方刊登
2026-07-21（來源提供）・77 天前
第一次在官方頁發現
追蹤開始前已刊登
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-07 01:23・1 小時前
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