Manager, HRM (Taoyuan)
英文職缺・已幫你整理成中文
- Taoyuan, Taiwan
- 初階管理職
- 10/2 刊登
職缺摘要
酷澎尋找桃園地區的人力資源經理，負責監督總部營運、確保全球人資系統一致性、執行人資策略，並領導高績效團隊處理考勤、員工關係及人資系統數據。
摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準
職缺內容
工作內容
- 監督現場營運活動並管理各部門任務之策略協調以確保持續改善。
- 與策略及規劃團隊合作執行全公司的人資策略。
- 監督營運以確保所有人資流程在各營業據點的一致性。
- 促進跨部門協作以確保人資政策順利執行。
- 定期向高階管理層提供數據導向的報告與回饋。
必備條件
- 學士學位，具備 6 年以上以 HRM 營運為重點的人資總經驗。
- 具備 5 年以上領導與發展人資團隊的管理職經驗。
- 具備透過策略思考與跨職能合作解決複雜問題的能力。
- 具備管理 Workday、LMS 等人資系統的豐富經驗。
加分條件
- 對財務、法務、物流及科技等關鍵領域的業務營運有通盤了解。
- 具備領導大規模人資系統導入或流程優化專案的經驗。
- 能夠在快節奏或新創環境中蓬勃發展並管理人資營運。
- 具備向高階主管報告並發揮影響力的優秀溝通能力。
由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容
時間軸
官方刊登
2026-10-02（來源提供）・4 天前
第一次在官方頁發現
追蹤開始前已刊登
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-07 01:23・43 分鐘前
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