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HRBP Director

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taipei, Taiwan
  • 中高階管理職
  • 10/6 刊登

職缺摘要

酷澎尋找 HRBP Director，擔任台灣業務領導者與員工的策略夥伴，推動組織效能、人才管理、勞資關係與合規事務，協助業務快速擴張。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 與業務領導者合作制定並執行人才策略以對齊組織目標
  • 提供領導效能、團隊績效、人才管理及組織設計之教練與指導
  • 擔任員工關係主要聯絡人，處理職場議題、調查與政策解釋
  • 協同 Total Rewards 團隊進行薪酬檢視、市場標竿與年度獎酬流程
  • 確保遵循台灣勞動法規與就僱規定，推動多元共融職場文化

必備條件

  • 具人力資源、企業管理、心理學或相關領域學士學位
  • 具備 15 年以上逐步累積之 HR 經驗，包含 5 年以上支援業務領導者之 HRBP 經驗
  • 具備深厚台灣勞動法規與就業實務知識
  • 具備流利中文與商務英文能力

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-06（來源提供）・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-07 01:23・43 分鐘前

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