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Senior Compensation Consultant, Business Development

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taipei - Minquan East
  • 混合
  • 資深
  • 10/12 刊登

職缺摘要AI 整理

協助美商達信集團旗下的美世台灣人才顧問業務，負責大客戶管理與業務開發支援，針對薪酬與人才相關方案進行客戶溝通與提案。

職缺內容

AI 整理

工作內容

  • 擔任指定客戶第一線聯絡窗口，處理例行溝通並深入了解客戶痛點與人資挑戰
  • 研究客戶組織架構、營運績效與產業動態，支援銷售討論與業務策略
  • 協助準備銷售文件、提案簡報，並向資深顧問學習大型企業採購與決策流程
  • 協調內部團隊與客戶間的溝通，確保資料提交、專案需求與顧問方法論之清晰

必備條件

  • 具備人力資源、商管、經濟、統計、心理或相關領域之學士學位
  • 具備 2 至 4 年 B2B 銷售、人資顧問、企業內部人資或薪酬等客戶端職務經驗
  • 具備良好英文與中文聽說讀寫能力
  • 精通 Excel 與 PowerPoint，具備處理數據集及製作客戶簡報之能力
  • 能協助分析人資相關業務需求並提出建議，且具備企業採購流程基礎理解

加分條件

  • 具備薪酬專案經驗（如薪酬調查基準、職位架構、激勵獎金計畫等）者加分

看原始職缺的完整內容

技能

  • B2B 業務開發
  • 大客戶管理
  • 進階 Excel
  • 簡報製作

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-12（來源提供）・24 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    收錄前已刊登

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-11-05 20:30・28 分鐘前

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