Human Resources Generalist
英文職缺・已幫你整理成中文
- Taiwan Taipei
- 資深
職缺摘要
NVIDIA 尋找人力資源專員，負責支援台灣快速成長的研發工程團隊，推動招募、入職、人才發展與留任等策略，並與全球 HR 團隊協同合作。
摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準
職缺內容
工作內容
- 支援具備全球足跡與快速成長的工程團隊，建立穩固的夥伴關係以落實人力資源計畫
- 與全球職能 HR 團隊合作，確保在地化支援的流暢度
- 支援薪酬規劃、調薪審核、調動、升遷與職等調整等員工生命週期作業
- 處理員工關係事務，引導主管進行績效管理並落實全球政策
必備條件
- 學士或碩士學位（人力資源、企業管理或相關領域，或具同等經驗）
- 5 年以上面對客戶端的人力資源經驗，最好是在快節奏的科技或研發環境中
- 具備強健的分析能力與 HR 數據專長，精通 Excel 與 Workday 等現代 HRIS 平台
- 深入了解至少兩個核心 HR 領域（如員工關係、薪酬、學習與發展、合規或招募）
加分條件
- 具備與多元工程團隊建立信任並跨層級連結的能力
- 能以高度自主性運作，並以建設性及具創意的方法應對變遷
- 傑出的口頭與書面溝通能力，能將數據轉化為可行的洞察
- 在高度協作的多元文化環境中展現出色的成果導向與解決問題能力
由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容
技能
- 進階 Excel
時間軸
第一次在官方頁發現
追蹤開始前已刊登
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-02 09:17・34 分鐘前
相關職缺
NVIDIA的其他職缺
同職務類別：管理與後勤
「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面，CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；職缺是否仍開放與其內容，以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除，請來信 申請移除職缺。
頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標，僅用於辨識，不代表合作或背書關係。