HR Specialist - New College Grad
應屆預聘看更多新鮮人職缺 →
英文職缺・已幫你整理成中文
- Taiwan Taipei
- 初階
- 3 天前發現
職缺摘要AI 整理
NVIDIA 亞太區招募應屆畢業生加入為期約兩年的人資輪調計畫，涵蓋招募、人資科技、學習發展與員工體驗等領域，並在各跨國團隊間提供專業人資支援。
職缺內容
AI 整理
工作內容
- 與人員導向及技術團隊進行跨功能合作，深入理解各部門需求與挑戰
- 與團隊成員高效協作，提供卓越的人資客戶服務
- 在組織各層級間建立並維繫良好的業務夥伴關係
- 參與為期約兩年的輪調計畫，涵蓋招募、人資科技、學習與發展等多個人資領域
必備條件
- 具備人力資源、企業管理或相關領域學士或碩士學位（專注於組織發展、策略或人資分析者尤佳）
- 熟悉台灣勞動基準法及相關法令法規
- 具備優秀的口頭與書面溝通協調能力，能有效整合複雜資訊並跨文化交流
- 具備持續學習熱忱，特別關注新興人資科技與實務做法
- 熟悉人工智慧(AI)概念與工具應用
加分條件
- 具備 PHR（人資專業證照）者加分
- 具備亞太地區其他語言能力（如日語或韓語）者加分
- 具備員工移居簽證、搬遷協助及人資合規相關經驗者加分
- 具備區域性或國際專案經驗者加分
- 具備學生輔導、志工等實際面對人際互動的實務經驗者加分
時間軸
官方刊登
2026-11-10（來源提供）・3 天前
第一次在官方頁發現
2026-11-10 10:19・3 天前
最後一次確認仍在官方頁
2026-11-13 15:27・54 分鐘前
相關職缺
NVIDIA的其他職缺
Technical Program Manager, Deep Learning Enterprise Server Software (RDSS Intern)月薪 10.8–15 萬Taiwan, TaipeiAI Computing Software Developer - New College Graduate 2027年薪 160–220 萬Taiwan, TaipeiSenior Firmware Application Engineer - System Software年薪 280–420 萬Taiwan TaipeiSenior Test Development Engineer - Data Center System Software年薪 232–348 萬Taiwan, Taipei
「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面，CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；職缺是否仍開放與其內容，以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除，請來信 申請移除職缺。
頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標，僅用於辨識，不代表合作或背書關係。