玉山金2884
通路績效管理人員(經驗行員)
- 台北市松山區
- 初階
職缺摘要
負責玉山金通路之策略與預算管理、通路發展企劃、激勵管理及績效分析，透過數據工具驅動業務成長與專案推動。
摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準
中文重點整理
工作內容
- 擬定通路年度經營策略、預算編列、費用控管與整體通路績效追蹤。
- 推動各項通路發展專案或顧客經營活動之規劃、執行與管理。
- 統籌通路激勵活動，並設計區域、分行與人員之績效激勵與競賽方案。
- 透過資料分析工具分析通路業務績效、客群經營與名單資源，發掘問題並擬定解決方案。
必備條件
- 邏輯架構清晰、具備良好的專案管理與時程推進能力，擅長團隊及跨部門合作溝通。
- 對持續且快速學習新業務有興趣，對於發展不設限，勇於嘗試新任務。
- 熟悉 Office 應用軟體操作包含 Word、Excel 及 PowerPoint 技能。
加分條件
- 具備 3 年以上銀行分行通路經營管理或專案執行等相關經驗尤佳。
依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容
技能
- Tableau
- 進階 Excel
- 專案管理
- 簡報製作
時間軸
官方刊登
2025-08-20（來源提供）
第一次在官方頁發現
追蹤開始前已刊登
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-02 10:18・1 小時前
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