友達2409
【人力資源】人才規劃與分析管理師-新竹廠-R18
- 台灣 / 新竹
- 初階
- 1 小時前發現
職缺摘要AI 整理
負責友達全球人力供需預測與規劃，建立並維護人力資源關鍵指標(HR KPI)，透過數據分析提供策略洞察與決策建議，以提升組織效能與人才供應韌性。
中文重點整理AI 整理
工作內容
- 依據集團策略進行全球人力供需分析與預測，建立長中短期人力規劃機制
- 建立與維護招募、留任、組織效能及人力成本等 HR 關鍵指標
- 透過數據分析探討人才缺口與離職率等議題，提供管理階層決策建議
- 盤點人才技能並建立人才地圖與供應模型，建構人才供應分析平台
必備條件
- 大學或碩士以上學歷，具備 3 年以上人力資源分析或商業分析經驗
- 英文具備中等程度溝通能力
- 熟悉 HR 數據分析指標及 Excel 資料建模與統計分析
加分條件
- 具備 SQL、Python 或 R 等資料分析能力者尤佳
- 具大型企業、製造業或跨國組織經驗者優先考量
技能
- Tableau
- Power BI
- 進階 Excel
- SQL
- Python
- R 語言
時間軸
第一次在官方頁發現
2026-10-22 23:21・1 小時前
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-23 00:00・1 小時前
相關職缺
友達的其他職缺
「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面，CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；職缺是否仍開放與其內容，以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除，請來信 申請移除職缺。
頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標，僅用於辨識，不代表合作或背書關係。