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【人力資源】人力資源策略夥伴HRBP-新竹廠-R18
- 台灣 / 新竹
- 資深
- 1 小時前發現
職缺摘要AI 整理
擔任事業單位之人資策略夥伴，負責組織設計與人力規劃、人才盤點與發展、員工關係諮詢及推動HR變革專案。
中文重點整理AI 整理
工作內容
- 深入了解營運策略與需求，提供組織設計、人力規劃、編制管理及人才配置建議
- 協助推動人才盤點、接班規劃、人才發展及績效管理機制以提升競爭力
- 擔任主管與員工諮詢窗口，處理勞動法令、人事制度及員工關係議題
- 參與並推動組織調整、文化轉型、員工敬業度及跨部門人資專案
必備條件
- 大學或碩士以上學歷，具備英文中等程度聽說讀寫能力
- 具備5年以上 HRBP、HR Generalist 或 HR 全功能相關工作經驗
- 具備人才管理、組織發展、績效管理或員工關係實務經驗
- 熟悉勞動法令及人力資源相關制度，具備跨部門溝通與專案管理能力
加分條件
- 具備科技業、製造業或大型企業人資經驗者尤佳
技能
- 專案管理
時間軸
第一次在官方頁發現
2026-10-22 23:21・1 小時前
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-23 00:00・1 小時前
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