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英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taiwan
  • 初階
  • 1 小時前發現

職缺摘要

負責規劃與執行招募策略,主導端到端招募流程,並擔任內部利害關係人的策略顧問以滿足人才需求。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文,不是逐字翻譯,以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 制定與管理招募策略,涵蓋廣告投放、員工推薦計劃與招募管道推廣
  • 擔任業務利害關係人的策略顧問,規劃人才搜尋方案並轉化為具體招募解決方案
  • 主導從人才搜尋、甄選、發送錄取通知到到職報到的端到端完整招募流程
  • 評估與優化創新招募管道,運用新技術持續提升招募成效與效率
  • 分析招募數據與應徵者回饋,衡量管道成效並提出改進建議以提升業務價值

必備條件

  • 具備學士學位(Degree level)
  • 具備推行變革專案的經驗

加分條件

  • 具備碩士學位(Masters Level)

由英文原文整理成中文的重點,不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-07(來源提供)・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-10-07 17:20・1 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-07 17:20・1 小時前

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