Recruiter (Fixed Term Contract - 6 Months)
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職缺摘要AI 整理
負責 Uber 台灣高運量及策略性客戶營運、商務等非技術職位的全流程招募，擔任主管招募顧問並以數據優化人才策略。
職缺內容
AI 整理
工作內容
- 負責台灣高運量及策略性客戶營運職位的全流程招募
- 設計並執行主動搜尋策略以建立多元人才庫
- 擔任用人主管的招募顧問並確保面試流程與招募成效
- 分析人才市場趨勢與內部數據以提供策略性見解與建議
- 支援招募持續改善專案並與招募團隊分享最佳實踐做法
必備條件
- 具備 3 年以上高成長環境中非技術職位的全流程招募經驗
- 具備商務及業務開發等高運量職位的成功招募經歷
- 具備商管、人資、傳播或相關領域學士學位
- 具備中英文雙語流利口說與書寫能力
- 具備應徵者追蹤系統(ATS)實際操作經驗
時間軸
官方刊登
2026-11-10（來源提供）・3 天前
第一次在官方頁發現
2026-11-10 20:19・2 天前
最後一次確認仍在官方頁
2026-11-13 15:25・1 小時前
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