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Recruiting Manager

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Chungho, Taiwan, TW
  • 資深

職缺摘要

美超微招募經理負責執行全方位招募活動、建立雇主品牌、進行人力規劃、優化招募流程與數據追蹤，並確保招募合規及管理外部供應商合作。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 執行招募活動：審核職缺內容、起草並審查 JD、篩選並招募求職者以填補職缺。
  • 雇主品牌建立：透過職涯網頁、社群媒體與招募活動建立並提升公司雇主品牌。
  • 人力規劃：與高階領導層合作預測招募需求，並發展與執行可擴展的人才招募策略。
  • 流程優化：監督全週期招募流程以確保效率及良好的候選人體驗。
  • 追蹤指標：分析招募數據如招募時間、招募成本與來源品質以優化預算。

必備條件

  • 年資要求：具備至少 8 年以上全週期招募經驗。
  • 具備人才招募管道管理與在快節奏環境中擴展團隊的成功實績。
  • 具備強大的人際交往、談判與利害關係人管理能力。

加分條件

  • 學歷：人力資源、企業管理或組織心理學學士學位為加分項。

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 品牌管理

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-07 02:37・55 分鐘前

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