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人資類(台北)-(招募策略)

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  • 不到 1 小時前發現

職缺摘要

資誠 PwC 台灣尋找招募策略人才，負責各 BU 人才招募、校園招募與雇主品牌推廣，獨立執行端到端招募流程並優化成效。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 與各 BU 合作了解人才需求並執行招募計畫
  • 獨立執行 End-to-End 招募流程，包括履歷篩選、人才搜尋、面談安排、面試執行、 Offer 及報到前作業
  • 主動開發及經營人才管道，建立並維護人才資料庫
  • 協助規劃及執行校園招募活動、大型面試及人才推廣專案
  • 協助招募團隊之雇主品牌內容規劃與經營及 Workday 招募系統操作

必備條件

  • 具 2 年以上招募相關經驗
  • 熟悉完整招募流程，可獨立執行面談與招募作業
  • 具人才搜尋管道實務經驗
  • 熟悉 Workday 或 ATS 招募系統
  • 具良好溝通協調能力及服務導向思維、活動規劃與專案執行能力

加分條件

  • 具校園招募、人才活動或雇主品牌相關經驗
  • 具大型活動規劃與執行經驗
  • 具大量招募或招募專案經驗
  • 熟悉 LinkedIn Recruiter 或其他人才搜尋工具
  • 具備3年以上招募經驗尤佳

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-06（來源提供）・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-10-06 20:27・59 分鐘前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-06 20:27・59 分鐘前

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