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Talent Acquisition Specialist 3

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Hsinchu-Taiwan
  • 資深

職缺摘要

Onto Innovation 招募人才獲取資深專員，負責台灣區的招募生命週期管理、雇主品牌經營與人才引進策略。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 識別並透過多元管道吸引與搜羅潛在候選人
  • 管理跨職能的正職與合約職缺招募指派
  • 領導招募行銷與雇主品牌倡議以提升人才吸引力
  • 與業務領導者、HR夥伴及外部供應商合作創建具吸引力的雇主品牌內容
  • 分析招募指標與市場趨勢以提升招募成效與人才儲備

必備條件

  • 具備人力資源、企業管理或相關領域學士學位
  • 具備 5 年以上人才招募或人力資源經驗
  • 流利的英文口語與書面溝通能力

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 品牌管理
  • 跨部門溝通協調

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 08:21・44 分鐘前

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