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  • TW-Hsinchu-02 (3113)
  • 混合
  • 初階
  • 7 小時前發現

職缺摘要AI 整理

負責規劃與執行員工關係相關專案及程序,提供主管與同仁政策諮詢與輔導,並主導正式投訴調查以確保符合法令規範。

職缺內容

AI 整理

工作內容

  • 設計並執行主動性員工關係方案與程序
  • 為主管與同仁提供政策解釋及敏感工作議題的指導、諮詢與培訓
  • 調查員工正式申訴案件並提出公司對應處置建議
  • 確保員工關係相關作業符合法規要求以降低法律風險

看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-14(來源提供)・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-10-14 17:22・7 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-14 23:23・1 小時前

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