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Sr. HR Programs Specialist

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Hsinchu, Taiwan
  • 資深
  • 9/29 刊登

職缺摘要

KLA 台灣招募資深人力資源專案專家，負責推動 HR 專案、組織分析、變革管理與人力資源流程改善，運用數據分析與專案規劃能力支援業務發展。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 與 HR 夥伴合作了解優先事項，並透過專案掌握業務工作流程與人員影響
  • 分析組織結構與職責，識別流程落差並提出具體改善方案
  • 獨立管理指定的 HR 改善專案，追蹤進度並處理相關風險
  • 繪製並改善 HR 工作流程，釐清交接與落實優化方案
  • 進行人力與組織數據的清洗與分析，提供改善建議與指標追蹤

必備條件

  • 具備人力資源、企業管理、組織心理學或相關學科之學士學位
  • 具備 HR、組織發展、流程改善或顧問諮詢等相關專業經驗
  • 具備 Excel 數據分析能力（如樞紐分析表與函數應用）
  • 具備良好的專案規劃、溝通表達與專案利害關係人協調能力

加分條件

  • 具備半導體、科技、工程、製造或複雜矩陣組織經驗
  • 具備組織設計、人力規劃、員工參與度或跨功能變革推動經驗
  • 熟悉 Workday、Power BI 或同等級 HR 與報表工具為加分項

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 進階 Excel
  • 專案管理

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-09-29（來源提供）・3 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 08:19・44 分鐘前

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