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資深人資管理師

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  • 12 小時前發現

職缺摘要

鴻海招募資深人資管理師，負責IDL與DL招募流程、多元管道開發、招募數據分析、擔任HRBP及推動人資專案。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 負責規劃與執行招募流程作業(IDL&DL)，包含需求確認、選才、面談與任用管理等。
  • 開發與維護多元人才招募管道，包含人力銀行、獵才/派遣人力、校園招募、建教合作、內部推薦及其他人才媒合管道。
  • 分析與追蹤人力及招募相關數據，掌握招募進度、人力需求及招募成效，並提出改善建議。
  • 擔任 HRBP，負責所屬單位人力資源管理工作。
  • 執行及推動人資專案。

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    2026-10-05 14:17・12 小時前

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-06 02:17・21 分鐘前

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