CareerOSCareerOS
← 鴻海

鴻海 logo鴻海2317

培訓發展資深/高級專員

  • 台灣
  • 資深

職缺摘要

鴻海招募培訓發展資深/高級專員，負責新文化推廣、高階主管發展專案、領導培訓體系建立及雇主品牌推廣。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 鴻海新文化及核心價值推廣活動執行及整合，協助組織轉型與文化變革
  • 高階主管發展專案及計劃執行
  • 協助建立高階領導培訓體系
  • 人資發展獎項申請相關計劃，建立企業雇主品牌推廣

必備條件

  • 學歷要求：大學以上
  • 科系要求：人資、心理相關科系
  • 語言要求：英文能力佳(TOEIC 700以上）
  • 年資要求：年資8年以上

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:17・42 分鐘前

相關職缺

鴻海的其他職缺

功能安全認證管理師年薪 70–130 萬台灣高雄軟體園區-系統交付_關務年薪 45–75 萬台灣PQE_量測 工程師年薪 70–140 萬台灣(15)【2026新幹班】電機/電子類 Electrical/Electronic年薪 60–90 萬台灣

同職務類別：管理與後勤

美光 Micron 台灣 logo美光 Micron 台灣Principle Ramp Expansion Supplier Manager年薪 150–300 萬Taichung - Fab 16, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Head of Public Policy, Taiwan年薪 350–700 萬Taipei, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Silicon Partnerships Manager年薪 250–500 萬Taipei, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Manager, Global Infrastructure Supply Chain & Engineering年薪 350–650 萬Taipei, Taiwan

會開到公司職缺搜尋頁

到官方職缺搜尋頁

「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面，CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；職缺是否仍開放與其內容，以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除，請來信 申請移除職缺。

頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標，僅用於辨識，不代表合作或背書關係。