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Manager, Talent Development & Acquisition 人才發展與招募策略經理

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taipei, Taipei City, Taiwan
  • 初階管理職
  • 10/1 從官方頁消失

職缺摘要

DHL 尋求人才發展與招募策略經理，負責領導人才發展與招募專案、推動接班人計畫及招募策略，並帶領團隊以支援業務成長。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 帶領人才審查、接班人計畫與員工發展專案。
  • 推動績效管理流程並支援領導力發展。
  • 開發並執行招募策略以滿足組織用人需求。
  • 管理端到端招募活動、強化雇主品牌與候選人體驗。

必備條件

  • 學士或以上學位，主修人力資源、企業管理、心理學或相關領域。
  • 8年以上人資經驗，具備人才招募、人才管理或培訓發展實務經驗。
  • 具備強大的利害關係人管理、業務夥伴及專案管理能力。
  • 精通英文與中文之溝通及簡報能力。

加分條件

  • 具備跨國組織工作經驗尤佳。

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。

技能

  • 跨部門溝通協調
  • 專案管理

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-08-31（來源提供）・32 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  3. 從官方徵才頁消失

    2026-10-01 06:28・1 天前

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