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Manager / Consultant－ HR Transformation - Consulting Businesses

英文職缺・已幫你整理成中文

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職缺摘要

勤業眾信招募HR轉型經理或顧問，運用數據分析、研究與科技協助客戶進行組織轉型與人力資源策略規劃，驅動企業生產力與價值。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 分析標竿與內部HR資料以找出高影響力的轉型機會
  • 收集與分析相關資料，運用標準流程與工具協助解決方案
  • 應用科技基礎與基本財務概念於客戶情境與勤業眾信商業模式
  • 與團隊合作產出高品質工作成果以確保卓越客戶體驗
  • 運用框架組織概念、識別落差並清晰傳達想法

必備條件

  • 具備學士或以上學位，主修企業管理、心理學、統計學或相關領域，具備MBA尤佳
  • 具備整合、準備、綜合與分析組織及商業驅動因素資料的能力以支援業務目標
  • 具備優秀的分析能力與客戶服務承諾
  • 具備良好的諮詢與溝通能力、自發性、良好團隊合作精神且能承受工作壓力
  • 具備優秀的中英文書面與口語溝通能力，包含技術與商業寫作、文件編製與簡報技巧

加分條件

  • 對組織設計、高階主管薪酬、短期獎勵、績效管理、HR流程、變革管理、HR科技解決方案等領域有興趣

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:30・19 分鐘前

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