CareerOSCareerOS
← 中信金

中信金 logo中信金2891

人資_人力資源規劃人員(績效管理及人力規劃)

  • Taipei
  • 初階

職缺摘要

中國信託商業銀行招募人力資源規劃人員，負責績效考核、目標設定與晉升制度優化、專案規劃執行及人力規劃相關作業。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 協助績效考核、目標設定、人員晉升等人力資源制度之執行及優化
  • 參與績效與晉升相關專案之規劃與執行
  • 配合組織策略協助人力規劃相關作業，如關鍵人力指標、人力資源報表人力預算編列等項目之設計、分析與執行
  • 其他主管指派之專案

必備條件

  • 學歷要求：大學、碩士、博士
  • 工作經歷：具人力資源專案管理經驗 1~2年（含實習經驗）或具大型企業人力資源管理經驗 2年以上
  • 語文條件：英文聽說讀寫精通

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 專案管理

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 10:18・25 分鐘前

相關職缺

中信金的其他職缺

行政_專案企劃人員(公益)年薪 42–70 萬Taipei研究分析人員年薪 70–150 萬Taipei金控_財務分析人員(資本管理)年薪 60 萬起Taipei行政_財務資訊管理人員年薪 70–120 萬Taipei

同職務類別：管理與後勤

美光 Micron 台灣 logo美光 Micron 台灣Principle Ramp Expansion Supplier Manager年薪 150–300 萬Taichung - Fab 16, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Head of Public Policy, Taiwan年薪 350–700 萬Taipei, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Silicon Partnerships Manager年薪 250–500 萬Taipei, TaiwanMeta 台灣 logoMeta 台灣Manager, Global Infrastructure Supply Chain & Engineering年薪 350–650 萬Taipei, Taiwan
看原始職缺

「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面，CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係；職缺是否仍開放與其內容，以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除，請來信 申請移除職缺。

頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標，僅用於辨識，不代表合作或背書關係。