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人資_國際人力資源管理人員(HRBP)

  • Taipei
  • 初階
  • 1 小時前發現

職缺摘要

負責國內事業單位人力資源選用育留規劃執行，並協助海外分子行檢視人資制度及執行全球人資專案。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 協助國內事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜
  • 依據海外經營策略檢視海外分子行人資制度，提供諮詢與解決方案
  • 根據人力資源策略進行全球專案之溝通及執行

必備條件

  • 具備3年以上工作經驗
  • 大學、碩士或博士學歷
  • 具備商業管理、人力資源、經濟社會或心理相關科系背景
  • 英文聽說讀寫精通，需達TOEIC 800分以上

加分條件

  • 具備海外溝通經驗尤佳

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 專案管理

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-07（來源提供）・今天

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-10-07 10:18・1 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-07 11:18・54 分鐘前

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