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個金_銷售制度規劃人員

  • Taipei
  • 初階

職缺摘要

中國信託商業銀行招募個金銷售制度規劃人員，負責分行理專績效規劃管理、獎酬設計、銷售管理制度建立與人力分析等工作。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算
  • 建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效
  • 銷售人力管理及生產力分析與追蹤
  • 理專相關系統規劃及營運管理

必備條件

  • 工作經歷要求：1年以上工作經驗
  • 學歷要求：碩士，大學

加分條件

  • 大學（含）以上畢，商學相關科系尤佳
  • 具通路管理、營運（制度）規劃1~2年以上經驗。
  • 溝通協調能力佳，抗壓性強，能獨立作業

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 進階 Excel
  • 簡報製作

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:18・40 分鐘前

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