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Director, HR Compliance

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taipei, Taiwan
  • 中高階管理職
  • 2 小時前發現

職缺摘要AI 整理

酷澎(Coupang)招募人資合規總監,負責建立全公司人資法規遵循架構、擔任高階主管勞動議題顧問、主導人資風險評估與數據治理,並管理跨國與外籍員工法遵及帶領人資合規團隊。

職缺內容

AI 整理

工作內容

  • 建立並監督全公司人資法規遵循架構、工作規則與勞動標準,並擔任高階主管在勞動議題上的策略顧問
  • 主導企業人資風險評估策略,運用數據分析偵測工時、薪酬與移工管理等法規遵循異常並進行改善
  • 制定、執行與稽核跨國人力及外國籍員工之治理架構與簽證法遵,確保符合移民與勞動法令
  • 領導並培訓高績效人資合規專家團隊,設定策略目標並在各事業單位推展法規遵循意識

必備條件

  • 具備法律、人資管理、企管或相關領域之學士或碩士學位
  • 15 年以上漸進式人資法遵、勞資關係或勞動法經驗,含 5 年以上跨國企業或科技/電商管理職經驗
  • 深厚在地勞動基準法、工會法以及職業安全衛生法規專業知識
  • 具備出色的利害關係人管理、衝突解決與變革管理能力

加分條件

  • 具備律師資格(Bar qualification)或人資/勞資關係專業認證
  • 具備領導全企業人資數位轉型、人資數據分析或建置自動化合規稽核工具經驗
  • 具備管理多元人力結構(含白領、倉儲物流前線及外籍技術人員)之人資法遵經驗
  • 具備英文能力

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技能

  • 風險管理

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-12(來源提供)・1 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    2026-10-13 10:39・2 小時前

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-13 11:30・1 小時前

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