Director, HR Compliance
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- Taipei, Taiwan
- 中高階管理職
- 2 小時前發現
職缺摘要AI 整理
酷澎(Coupang)招募人資合規總監,負責建立全公司人資法規遵循架構、擔任高階主管勞動議題顧問、主導人資風險評估與數據治理,並管理跨國與外籍員工法遵及帶領人資合規團隊。
職缺內容
AI 整理
工作內容
- 建立並監督全公司人資法規遵循架構、工作規則與勞動標準,並擔任高階主管在勞動議題上的策略顧問
- 主導企業人資風險評估策略,運用數據分析偵測工時、薪酬與移工管理等法規遵循異常並進行改善
- 制定、執行與稽核跨國人力及外國籍員工之治理架構與簽證法遵,確保符合移民與勞動法令
- 領導並培訓高績效人資合規專家團隊,設定策略目標並在各事業單位推展法規遵循意識
必備條件
- 具備法律、人資管理、企管或相關領域之學士或碩士學位
- 15 年以上漸進式人資法遵、勞資關係或勞動法經驗,含 5 年以上跨國企業或科技/電商管理職經驗
- 深厚在地勞動基準法、工會法以及職業安全衛生法規專業知識
- 具備出色的利害關係人管理、衝突解決與變革管理能力
加分條件
- 具備律師資格(Bar qualification)或人資/勞資關係專業認證
- 具備領導全企業人資數位轉型、人資數據分析或建置自動化合規稽核工具經驗
- 具備管理多元人力結構(含白領、倉儲物流前線及外籍技術人員)之人資法遵經驗
- 具備英文能力
技能
- 風險管理
時間軸
官方刊登
2026-10-12(來源提供)・1 天前
第一次在官方頁發現
2026-10-13 10:39・2 小時前
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-13 11:30・1 小時前
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