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Principal, HRBP

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Taipei, Taiwan
  • 資深
  • 10/1 刊登

職缺摘要

酷澎尋找 Principal, HRBP，負責與業務領導者合作制定人力策略、提供教練與諮詢、解決員工關係問題，並透過數據分析與合規措施支持業務成長。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 與業務領導者合作開發和實施業務人力策略，確保組織效能
  • 向各級主管與員工提供指導與諮詢，預防並解決人員問題
  • 與管理層及員工緊密合作，改善工作關係、建立士氣並提升生產力與留任率
  • 提供日常績效管理指導、職涯發展及紀律處分建議，並解釋 HR 政策
  • 與 People 團隊合作分析趨勢與指標，深入挖掘數據以提供具洞察力的資訊

必備條件

  • 具備至少 8 年 HRBP 經驗
  • 具備強大的分析與問題解決能力

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-10-01（來源提供）・5 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-07 01:23・45 分鐘前

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