Manager I (R&D)
英文職缺・已幫你整理成中文
- Taichung, TW, 407
- 初階管理職
職缺摘要
康寧台灣招募研發經理(Manager I (R&D)),負責領導跨職能團隊推動創新專案與技術發展,達成成本、品質與安全目標並培育人才。
摘要由 AI 依英文原文整理成中文,不是逐字翻譯,以官方職缺為準
職缺內容
工作內容
- 建立、推動與監督創新專案或技術組織
- 領導並管理跨職能團隊以支援新產品與現有產品、製程及技術
- 達成成本、品質、資產效能與服務目標,並符合環安衛要求
- 促進直屬員工的專業成長與職涯發展,營造安全且具包容力的創新工作環境
- 執行人才管理目標,包含績效回饋、發展計畫與獎酬
必備條件
- 具備技術相關學士學位(B.S. in technical field)
- 具備專案管理的成功實績與經驗
- 具備領導跨職能矩陣團隊與專案的經驗
- 熟悉從創新到產品的商業運作模式
加分條件
- 具備技術相關碩士學位(M.S. in technical field)
- 具備跨組織、橫跨創新各階段的工作經驗
- 具備全球化經驗,能在外國環境中運作
由英文原文整理成中文的重點,不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容
技能
- 專案管理
時間軸
第一次在官方頁發現
追蹤開始前已刊登
最後一次確認仍在官方頁
2026-10-07 01:25・1 小時前
相關職缺
康寧的其他職缺
同職務類別:研發
「職缺雷達」的職缺資訊擷取自各公司官方徵才頁面,CareerOS 與各刊登公司無隸屬、合作或代理關係;職缺是否仍開放與其內容,以各公司官方頁面為準。 若您是職缺刊登方並希望移除,請來信 申請移除職缺。
頁面上的公司名稱與 logo 為各公司所有之商標,僅用於辨識,不代表合作或背書關係。