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【資訊專才】資深資訊運營管理師(組織文化、IT人才管理)

  • 臺北市 內湖區
  • 資深

職缺摘要

負責制定公司資訊管理與數位轉型計畫，以組織、文化及人力資源為核心，推動IT與業務部門協作及人才發展。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 負責制定公司資訊管理與數位轉型計畫。
  • 規劃並推動組織內部資訊科技應用的文化轉型。
  • 評估IT部門人才發展需求並設計培訓計畫。
  • 負責跨部門數位轉型專案的規劃與執行。

必備條件

  • 至少5年以上資訊策略相關領域的工作經驗。
  • 具備帶領跨部門專案的成功案例與數位轉型實施經驗。

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 專案管理
  • 跨部門溝通協調

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 10:17・25 分鐘前

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