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AD11177 Compensation & Benefit CoE (C&B CoE), Professional (全球薪酬福利規畫設計, 專業職)

英文職缺・已幫你整理成中文

  • 台灣 / 臺北
  • 資深

職缺摘要

華碩招募全球薪酬福利規畫設計專業人員，負責薪酬與福利計畫的執行、管理、市場對標分析及全球政策推動。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 支援與管理薪酬福利計畫、政策與程序的實施與行政作業。
  • 執行薪資與獎勵結構設計、工作分析與評估、薪資調查及福利對標。
  • 與HRBP緊密合作，確保薪酬福利專案在海外據點正確推動與落實。
  • 對齊資深C&B夥伴，確保全球實務一致性並部署全球政策至各國。

必備條件

  • 具備 8 年以上人力資源經驗，且有扎實的薪酬計畫規畫與實施經驗。
  • 具備良好的人際交往與團隊合作能力。
  • 具備優秀的口語與書面溝通能力。
  • 具備經證實的分析能力與專案管理能力。
  • 具備提出想法、建議或解決方案的能力。

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 專案管理

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:24・2 小時前

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