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AD12186 學習發展部主管Head of Learning & Development

  • 台灣 / 臺北
  • 中高階管理職

職缺摘要

華碩尋求學習發展部主管Head of Learning & Development，負責制定全球學習與人才發展策略、建立核心能力架構與學習生態系、推動領導力發展與AI學習科技應用。

摘要由 AI 依官方職缺內容整理，以官方職缺為準

中文重點整理

工作內容

  • 制定全球學習與人才發展策略，確保與企業營運目標高度連結。
  • 建立以70-20-10為基礎的整合學習模型與推動Skills-based Learning。
  • 設計並推動領導力發展體系，支援組織文化傳承與領導行為塑造。
  • 導入AI於學習應用並建立Learning Analytics。
  • 管理全球學習預算與投資效益，領導全球L&D團隊。

必備條件

  • 10年以上人才發展或人力資源經驗。
  • 8年以上團隊領導與跨區域管理經驗。
  • 曾主導大型或全球學習發展體系建置。

加分條件

  • 具組織轉型（數位/文化/營運）經驗者尤佳。

依官方職缺內文整理的重點，不是原文。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:24・2 小時前

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