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HR Business Partner Senior Manager

英文職缺・已幫你整理成中文

  • Hsinchu,TWN
  • 資深

職缺摘要

應用材料誠徵 HR Business Partner Senior Manager，負責領導台灣 HR 團隊並擔任資深領導層的策略夥伴，推動人力資源策略、組織效能與人才發展。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 主導並形塑 HR 事業群策略與優先事項，平衡企業與在地需求。
  • 進行組織與人才評估，建立人才策略與發展藍圖。
  • 設計並實施變革管理、溝通與員工參與策略。
  • 擔任高階主管與管理階層的教練與夥伴，提供諮商與職涯發展建議。

必備條件

  • 10年以上人力資源經驗，包含在複雜矩陣式企業中擔任策略 HR 夥伴的領導經驗。
  • 具備組織設計與發展經驗。
  • 具備良好的商務英語能力，能與跨國利害關係人溝通。

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:17・40 分鐘前

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