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Senior Employee Relations Partner – China and Taiwan Scope

英文職缺・已幫你整理成中文

  • HsinchuTWN
  • 資深
  • 9/11 刊登

職缺摘要

應用材料誠徵資深員工關係夥伴，負責中國與台灣地區的員工關係事務，包括獨立主導職場調查、績效與行為管理、風險評估，並擔任業務主管與 HRBP 的信任顧問。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 主導端對端的員工關係調查，包含事實調查、面談、證據分析與提出建議
  • 提供員工績效、紀律處分及離職管理的專業建議並輔導經理人
  • 與全球就業法務、合規及跨功能利害關係人合作處理高風險案件
  • 追蹤並分析員工關係案件數據與趨勢，推動流程與政策的持續改善

必備條件

  • 具備進階的職場調查與事實調查技能
  • 具備員工關係、績效管理及行為管理的深厚專業知識
  • 具備卓越的諮詢、影響力、利害關係人管理與輔導能力

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 跨部門溝通協調

時間軸

  1. 官方刊登

    2026-09-11（來源提供）・21 天前

  2. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  3. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 08:17・47 分鐘前

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