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Business Planning & Performance Management( Mid-Senior Level)

英文職缺・已幫你整理成中文

  • 林口
  • 資深

職缺摘要

研華尋求具備策略規劃與績效管理經驗的資深人才，協助管理階層制定企業目標、推動營運計畫，並進行財務深度分析與流程改造以提升組織效能。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 協助管理階層定義企業目標與方向
  • 制定滾動式企業計畫，規劃企業成長與獲利路徑
  • 收集並評估影響組織現狀與未來的內外部資訊，提供決策建議
  • 開發並推動績效管理系統，與人資團隊合作建立合適的獎酬制度
  • 辨識年度營運目標並監控各部門績效表現

必備條件

  • 碩士學歷
  • 5年以上工作經驗
  • 具備強大的分析、問題解決與人際交往能力
  • 自我驅動，能在壓力下產出高品質工作
  • 具備洞察力、勇氣與全球化視野

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

技能

  • 財務分析

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:25・28 分鐘前

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