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HRIS

英文職缺・已幫你整理成中文

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職缺摘要

研華尋求 HRIS 專員負責 Workday 系統的維護與管理、支援海外地區 HCM 導入，並參與人資數位轉型專案。

摘要由 AI 依英文原文整理成中文，不是逐字翻譯，以官方職缺為準

職缺內容

工作內容

  • 管理 Workday 日常維運，包含用戶支援、資料完整性與系統設定（如 Core HCM、Recruiting 或…
  • 追蹤系統升級與增強功能，運用新功能優化人資流程
  • 產出報表並分析數據以提供人資指標洞察
  • 提供員工新功能的培訓與支援
  • 參與人資數位轉型專案

必備條件

  • 學歷要求：學士或以上學位
  • 具備人資流程與系統管理原則的強健理解能力
  • 具備 HRIS 專員或類似角色的實際經驗，特別是 Workday 系統管理經驗
  • 具備良好溝通與人際互動能力，能與全球團隊成員協作

加分條件

  • 人資、資訊系統或相關領域學位為加分項
  • 具備國際據點人資系統導入經驗者高度加分

由英文原文整理成中文的重點，不是逐字翻譯。 看原始職缺的完整內容

時間軸

  1. 第一次在官方頁發現

    追蹤開始前已刊登

  2. 最後一次確認仍在官方頁

    2026-10-02 09:25・23 分鐘前

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